Lors de l'accueil de votre enfant au sein de la MAM, un contrat en cdi est établi entre une des assistantes maternelles et vous en tant que parent employeur.
A l'issu de ce contrat une mensualisation est mise en place selon le nombre d'heures d'accueil de votre enfant au sein de la MAM et de semaines à l'année.
Le contrat est automatiquement calculé en année incomplète puisque nous prenons 7 semaines de vacances soit des semaines d'absence qui seront déduites de la mensualisation.
L'assistante maternelle en contrat avec vous, sera alors la référente de votre enfant.
Nous avons mis en place la délégation d'accueil au sein de la MAM ; cela nous permet de pouvoir proposer des activités avec tous les enfants confondus...
A SAVOIR : Les assistantes maternelles dépendent de la convention collective nationale du particulier employeur et emploi à domicile (15 mars 2021).
Lorsque vous devenez parent employeur il vous est fortement recommandé de la lire.
Celle-ci est le cadre légal qui encadre le travail des assistantes maternelles, comme par exemple :
¤ le salarié (l'assistante maternelle) est assujetti à un temps de travail de 48h maximum par semaine, tous employeurs confondus (soit du premier enfant arrivé au dernier enfant parti).
Le contrat en cdd est exclusivement réservé dans le cadre d'un remplacement d'une assistante maternelle.
Le contrat occasionnel quant à lui est signé lorsque l'accueil est d'une très courte durée et n'a pas de caractère régulier.
Le taux horaire varie en fonction de nombre d'heure par semaine et du nombre de semaine à l'année.
Les indemnités d'entretien sont de 4.50€ par jour de présence de votre enfant.
Ils permettent l'achat du renouvellement de matériel, jouet... ; La MAM fournit aussi la crème de change : beurre de Karité Brut, Bio et Equitable de la boutique "Les savons d'Amélie", ainsi que l'huile premières dents lors de douleur dentaire et l'huile Badaboom en cas de petites chutes de chez "NéoBulle", (fabriquant Français).
L'adhésion à l'association : lorsque votre enfant est accueillis à la MAM, vous devenez adhérent à l'association, son adhésion est de 30€ à l'année. (Pour une année entière janvier à décembre, selon quand l'enfant arrive ou est effectué son départ, l'adhésion sera payée au prorata).
Les frais de d'inscription : Lorsque vous réservez votre place auprès de l'assistante maternelle et donc signez l'engagement réciproque, il vous sera demandé un chèque de 35€ pour les frais de dossier, une seule fois pour toute l'accueil de votre enfant au sein de la MAM (document que nous vous donnerons : contrat, règlement intérieur, feuilles de calcul, impression de nos bulletins de salaire, photos, cahier de transmission etc...)
Participation intervenant(e)s : chaque année, nous essayons de faire venir 1 intervenant au sein de la MAM (intervenant musical, les conteuses, peinture végétale, médiation animal....), il arrive parfois que nous demandons une petite participation par famille, lorsque votre enfant est présent à l'atelier (1 séance maximum par mois).
A savoir : Chaque mois, vous devez déclarer l'assistante maternelle de votre enfant sur PAJEMPLOI : attention nous n'utilisons pas les services PAJEMPLOI +, nous préférons que l'employeur perçoit lui-même la CMG par PAJEMPLOI et que le salaire soit payé dans son intégralité à l'assistante maternelle.
De même, nous ne sommes pas favorable au site TOP ASS, car nous avons créé les feuilles de calculs pour vous aider. Libre à vous de passer par ce site ou non.
convention collective nationale du particulier employeur et emploi à domicile (15 mars 2021).